针对加拿大统计局最新公布的新移民低收入报告，温哥华两家负责新移民安顿和就业培训的机构负责人分别表示，政府应该重视及增加拨款给服务新移民机构﹐开展更多﹑更深入的服务工作。

中侨互助会行政总监陈志动在接受本报记者采访时表示，中侨会一直在服务新移民的工作做了很大努力。他认为造成新移民收入较低的其中一个原因是以前移民来的人士都比较年轻，来到加国后白手起家，从最低阶层的工作做起，之后可能有机会步入较好的工作环境。但现在的新移民多以技术移民为主，该类移民在国内都有较好的工作环境，年纪也较大，但是因为认证出问题﹐使得他们移民后再从头低层工作做起，收入自然也低些。

陈志动还说，认证的问题使新移民丧失了不少的就业机会，新移民的语言问题﹑中西文化的不同都是造成这个问题的原因。他说，虽然该报告是最新出炉的资料，但中侨一直提供为新移民提供相关的职业培训，希望帮助他们移民后能尽快找到工作。现在中侨已经为将近7000多新移民进行了职业及语言方面的培训，为新移民提供辅导员进行一对一的个案分析，制定出适合个人的培训计划。

对于改善新移民收入问题，陈志动认为并不是短期内能解决的。除了政府要支持外，雇主及移民本身也要共同努力。对于新移民来说，虽然刚移民来有困难之处，但希望他们不要放弃，多提高语言技能及了解本地的文化。

另外，对于统计局的报告，温哥华多元文化社区服务促进会（Progressive Intercultural Communities Services Society）总裁吉尔（Charon Gill）表示，造成这些新移民低收入的其中原因之一就是﹐政府的服务并没有帮助他们充分发挥本身的技能。

他说：“这些新移民来到这里感觉他们被抛弃、被忽视。”许多移民刚来时，都打算利用他们的所学找到新工作，但是他们很快就会发现在这里他们需要提高他们的技术。如果他们不这样做，这些人就只能做一些收入较低的工作﹐来维持一家人的生活。